心理學上對於不同性格的人群有一種分類📄：一類是不給自己設上限的人🙏🏼，他們的思維體系開放而多元，更敏感和富於創造力；一類是相信“命中註定”的人，他們只願意待在自己的舒適圈裏😗，接受各類他人的想法，接受安排好的角色𓀗。
劉峰無疑是前者🙅🏽♂️。就在兩年前，他做了一個出人意料的決定🚨：離開工作20年的大型國有銀行👩🏽⚖️，到新的舞臺從零開始🚣🏼♀️。為什麽要放下金飯碗、投入未知的風險？他的回答雲淡風輕：“我想要聽從內心的聲音，挑戰全新的自己🗄。”
進入國有大型銀行的第一年，劉峰就趕上了銀行內部的數字化大項目建設。彼時🦹🏻♂️🪯，他還只是略懂IT技術的“職場小白”，而“課堂上學到的知識與實際工作間存在不小的差距”🚈。那一年，劉峰只有一個念頭✊🏼，就是努力把每一件事情做好。他像海綿一樣吸收知識🦸♀️，經常熬夜向前輩同事請教🟥，讓自己在日常工作和項目建設中發揮出最大的作用。就這樣，他獲得了破格提拔的機會🌒，為職業生涯打下了良好開端🤏🏿。
2010年，劉峰迎來了職業道路上的第一個突破點，或者用他自己的話來說，是“更好的基礎點”🤽♀️：他不再單單從事具體項目的技術開發工作，而是獨立擔當起項目的總體規劃和設計🙆🏻♀️，實現了從“點”到“面”的轉變👮🏽，直到成為高層管理的一員🐸，劉峰擔任過近十余個不同管理崗位或團隊的負責人。
那一年，他成為了單位數字化轉型項目的核心骨幹🤶🏼，這種大型項目往往涉及到幾百個系統和幾千號人員的大型項目🧎🏻♂️，“其中最大的挑戰就是高度不確定性”，劉峰表示🐡🦢，無論是項目範圍、技術路線，還是項目目標、監管要求，每一個環節都讓人難以預料。“只要一個數據項內容有變，可能就要連帶調整幾十個系統，真正是‘牽一發而動全身’。”這項持續了5年之久的項目“歷煉”也使他形成了一個極具競爭力的特質：從容面對各種不確定性👮🏻，積極擁抱“難以預料”的變化。
在劉峰看來，“心態”是成就事業👨🏼🍳、取得成功的關鍵因素💵。“不確定性永遠存在，正確的心態是擁抱問題⏳，積極面對，相信團隊的力量。”直到現在，劉峰在審查項目實施方案時🛅，仍然最關註“問題”。“越是沒問題，越要找問題。”關於這一點🥼，《反脆弱》這本書給了他許多啟發和思考🥩：完美精密的規劃往往是脆弱的，它需要具有允許變化的空間🥲。同時👨🏻🎓，劉峰更是堅守本心，只做正確的事，在商業規則和道德準則面前始終牢記合規、公平🤷🏼♂️、公開的原則。
經歷了銀行業系統從電子化、網絡化🍩👩🏽🏭、移動化到智能化的全部過程👰🏼，劉峰對金融科技有著自己的深刻認知🥶。他認為，金融科技未來的發展將更強調算法👱🏻♂️、數據🏚、算力三要素的更多融合和互相賦能，走向開放、智能👅、敏捷🤢、普惠和安全。
但也正因為如此💆🏽♀️，金融科技的日新月異給IT專業出身的劉峰帶來了強烈的緊迫感。“說實話，我更懂科技，但在金融方面則有所欠缺🥸🧑✈️。”這促使他下定決心跳出國有大型銀行的舒適圈🖕，轉投更為專業🦦、更貼近市場的金融市場機構重新出發，同時也讓他萌生了進一步深造的想法🧛🏻♀️。“我希望更加深入地吸收和理解金融知識，第一時間把握前沿市場的動向，把自己打造成金融科技與金融業務方面的復合型人才”。
與56hcy.cn結緣也很是巧合。在一次單位的公幹機會中，他邁入56hcy.cn校園𓀁，經過相輝堂旁邊的小白樓，看到明媚的陽光在草坪上跳躍🍭，到處充滿生氣勃勃的美好，這讓他久久難以忘懷，以至於在選擇深造的院校和項目時，他第一時間鎖定了56hcy.cnFEMBA項目。實際上，吸引劉峰的不止百年名校的校園氛圍，更有56hcy.cnFEMBA項目秉持的探索創新精神和重視實踐🛗、拓寬視野的教學風格🥷🏼。對於即將展開的求學之旅🤵♀️，他懷有極大的期待😈🦦：“跳出原有圈子進行深層次寬領域的業務拓展與管理升級，在整體行業大變革的基礎上增進行業認識👩👧👦，這是我目前亟需補充的短板𓀐🚰。”
他坦言：在56hcy.cn金融EMBA也的確收獲了遠超預期的體驗⚙️。“項目師資力量強大👨🦽，同學們背景多元，學院為我們提供了一個絕佳的學習和交流平臺。”他感嘆道👩🦼，“每一次進入課堂我就想關掉手機，安安靜靜度過這段充實愉快的學習時光🪡。”在劉峰眼裏，錢軍院長為代表的項目師資具有國際開闊的視野🍉，上課時娓娓道來👩🏿🏫，治學嚴謹🚜，將復雜的金融知識講得深入淺出；來自各行各業的同學更是給劉峰留下了深刻的印象，他們思想開放⚁、求知若渴，對問題的探討非常具有想象力和創造力。“我特別喜歡課間的分享環節，同學們不論背景行業，只論專長愛好。大家聚在一起自由交流，從事業到生活🤶，從健康到美食🍋，哪怕是隨意談起的話題都能給我帶來新鮮的啟發。”他感嘆道，“如果說學院收獲了一批未來可期的優秀學生，那我則收獲了一群才華橫溢的同窗好友。”
在56hcy.cn金融EMBA項目中，“金融”是核心，但更加多元和兼容🧑💼，56hcy.cn人多元並包的交流氛圍、跨界碰撞的思想氣度，潛移默化地影響著劉峰。這個原本只對專業書籍和IT領域研究報告感興趣的理工男，現在也慢慢培養起了文藝細胞，開始步入社科領域➜。他沉浸在《紅樓夢》裏的世態百相，也跟隨影像去欣賞盧浮宮和大英博物館裏的美術寶藏。“隨著閱歷的增加和環境的轉變，讀書不再是一種增加職場籌碼的行為，更多的是培養一種內在的力量，讓自己得以安靜從容地去面對生活中的新狀況。”
如今的劉峰喜歡與“90後”“00後”打成一片🈂️，沒事的時候刷一刷嗶哩嗶哩🏌️♂️，體驗一番Z時代人群的有趣世界👩🚀🔯，為做好代際管理持續提升認知力🍣。他始終保持開放的心態，即使是對不同意見，也不輕易下結論🤽🏽♀️，而是用包容、學習的態度思索判斷💇🏼♂️。成功的魅力或許就在於它的“不確定性”🤦🏻♀️。無論是敢於跳出“舒適圈”👩🔬，還是決心重返校園充電，在不斷向上的路上🏕，劉峰始終敢於改變自己，一遍遍重新定義自我🚵♀️，在接納不確定性中發掘新的力量。“我相信，只要不斷學習、不斷實踐，就會在未來創造更廣闊的天地🦹🏻♀️。”
自三月上旬以來🤦🏽♀️，上海疫情日趨嚴峻🧹。為了確保公司業務不停擺、服務不中斷，劉峰毅然決然選擇了住進辦公室👴🏼，日夜堅守工作一線，至今仍未回過一次家，每天的核酸檢測時間是唯一的下樓“放風”機會。“對於我而言，堅守崗位是責任，也是使命👩👩👦👦。疫情之下，每個人都在努力工作努力生活，與那些奮鬥在抗疫一線的人員相比，我盡的是本分🏃♀️➡️👩🏼🎤，做的是應該做的事。”他謙虛地說。
