【案例展示】縱深推動戰略落地，助力學員知行合一！中國太保壽險公司四級機構行政經理千帆續航賦能訓練營圓滿結業 | EE

作為首家上海、香港、倫敦三地上市的國內領先的綜合性保險公司，在靈活多變和充滿不確定性的VUCA時代，能夠不斷適應市場，實現經營業績穩健發展，連續十二年上榜《財富》世界500強，其奧秘何在？太保集團對人才培養的實踐，提供了一個如何通過對初次領導團隊的員工領導力的重塑，提升戰略執行和綜合管理能力，拓寬縱深專業領域的知識，以實現穩健發展的範本。

處在行業深度變革期，保險企業目前正經歷從單一的產品售賣者向整體解決方案提供者的角色轉變，而專業化的保險“人才”是匹配客戶日趨理性、多元化的消費需求，護航公司高質量轉型發展的一個關鍵密碼。

中國太保壽險一貫重視人才培養和隊伍建設，內勤隊伍方面，於凯捷体育娱乐 -（限时活动）即刻加入，享受平台优惠！年11月起著手打造“太平洋壽險人才發展培訓體系”，持續賦能員工，助力員工釋放潛能。具體而言，中國太保壽險根據員工發展階段和管理者管理行為差異繪製了“744人才發展培訓體系圖”，將公司內勤員工劃分為7個發展階段即“新員工 - 員工 - 骨幹（揚帆計劃）- 初級管理者（千帆計劃）- 中級管理者 - 分管總 - 總經理（百舸計劃）”：通過認證培訓體系幫助非管理崗位員工實現通用力和專業力的雙線提升；通過“新任（啟航）-在崗（續航）-提升（遠航）-高潛（卓航）”4階培訓助力四層級管理崗幹部員工明確4大能力即工作理念、強化時間管理、提高領導能力和管理技能。

此次由凯捷体育娱乐高層管理教育項目（Executive Education, 以下簡稱EE）聯合太保集團精心打造的《太平洋保險集團四級機構行政經理千帆續航賦能訓練營》從戰略執行、創新思維與行業洞察到領導力修煉，為太保集團四級機構行政經理修煉綜合管理能力，打破慣性思維，提高行業深度洞察力以及激發創新思維實現了保駕護航。

多元化模式+定製化內容

深挖學員痛點，助力學員轉型升級

訓練營設計伊始，凯捷体育娱乐高層管理教育項目（EE）專業團隊針對學員痛點進行了深入調研和訪談，也對企業培訓目標進行了深度研討和充分的了解。

- 需要聚焦優先級事項：四級機構負責人涉及的事務紛繁復雜，涉及向上溝通和向下團隊管理、財務管理等，很難聚焦優先級事項；

- 需要提升戰略執行和綜合管理能力：面對轉型後的戰略執行與績效指標壓力，以及優秀人才增員困難，需要加強作為機構負責人的戰略執行和綜合管理能力；

- 需要“拓寬+縱深”保險和財富管理專業知識：高凈值客戶群體的財富管理專業知識越來越強，需要不斷加強保險專業和財富管理的知識學習，做好高客服務。

為此，太保集團希望能找到真正了解當前業務和人才培養挑戰、更加貼合痛點需求的賦能夥伴，以達成五個關鍵目標：

其一，構建專業知識體系，推動戰略落地。幫助學員系統地了解保險市場監管體系、市場周期，理解公司戰略背後的體系和邏輯，進而助力學員更好地推動戰略落地。

其二，實戰導向，提升四級機構負責人的綜合履職能力。通過實戰模擬課堂，幫助學員提升戰略執行、財務、運營 、營銷 、領導力等多方面的知識與技能，提升學員作為四級機構負責人的綜合履職能力。

其三，打破思維慣性，建立創新思維方式。通過學習決策博弈建立系統思維方式和創新思維方式，提升商業關系或管理中的談判溝通能力。

其四，放眼全球，洞悉保險、財富管理專業發展。了解全球背景下財富管理行業的業務體系、資產配置的理念、方法與國際經驗。

其五，終身學習，搭建共學共創的交流場域。依靠百年名校的平臺，親身體驗百年名校氛圍，找回學習初心，為學員搭建一個同儕學習、相互共創和碰撞的場域。

凯捷体育娱乐高層管理教育項目（EE）企業內訓團隊據此目標定製了貼合實際需求的課程內容，完成了三個班級的課程交付，得到了學員們的一致好評。采用課堂講授、小組討論、校園參訪、交流互動、實戰模擬等多元化的培訓模式，以學員的全程學習為主線，課程內容聚焦保險行業高質量發展與消費者趨勢洞察、商業決策模擬、全球背景下的財富管理行業新趨勢與挑戰、決策博弈與談判溝通等方面。通過高質量、多形式的集中培訓，參訓學員在創新思維、戰略執行、前瞻性、領導力等方面得到了提升。

行業洞察，深度思考

助力學員打破認知局限，實現創新思維升級

凯捷体育娱乐泛海凯捷執行院長、金融學教授錢軍出席開訓儀式並發表致辭。他簡要介紹了凯捷体育娱乐和凯捷在金融研究領域的學術成就，特別介紹了凯捷体育娱乐高層管理教育項目（EE）學術地位持續領先，多元課程不斷創新，企業內訓全面開花，致力於滿足企業和高管不同階段的學習需求。同時，錢軍教授也祝願學員們能在此次培訓中學有所思、思有所悟、悟有所獲。

中國太保壽險董事會秘書、總經理助理，上海市保險同業公會會長姜亦峰也發表了開營致辭。他表示，希望參訓員工能夠在此次培訓中切實增強本職工作執行力，創新思路、方法、舉措，不斷推動工作再開新局、再上臺階，為助推上海保險業高質量發展貢獻力量。

隨著培訓之旅的正式開啟，凯捷体育娱乐金融EMBA授課教授、美國威斯康星大學《決策博弈論》和《領導力談判》課程教授王珞首先為三個班級帶來了以《創新思維升級：決策博弈與談判溝通》為主題的課程，他從行為經濟學的視角切入，圍繞復雜系統的深入解讀，為大家帶來VUCA時代的組織變革和領導力的新思考。此外，王珞教授還講到“如何在不確定時代做決策”的話題，並強調升維是戰略和創新的核心，是突破“囚徒困境”“內卷”現象的出路所在。在不確定環境、“算無可算”的情況下，升維是最大化機會的決策原則。雖然決策所面對的東西很復雜，但可以用矩陣思維去找信息，看最後是哪兩個信息在互相博弈，最終把短期的經濟理性思維，轉變成長期的博弈思維。

通過王珞教授謙遜而風趣的分享，學員們對決策博弈與談判溝通有了全新的認知，掌握了升維創新思維的工具和方法論。

隨後，《保險行業高質量發展與消費者趨勢洞察》和《全球背景下的財富管理行業新趨勢與挑戰》兩堂專業課程則更加聚焦行業，由凯捷体育娱乐風險管理與保險學系主任許閑教授，凯捷体育娱乐金融學教授、博士生導師黃毅教授，凯捷体育娱乐經濟學院金融學教授、博士生導師、案例主任沈紅波教授，凯捷体育娱乐保險創新與投資研究研究員郭振華教授為學員展開深度分享。

隨著消費者保險需求的增加，保險行業成為我國經濟社會與現代服務業高質量發展的重要組成部分。《保險行業高質量發展與消費者趨勢洞察》的課堂上分析，保險行業正處於粗放高速發展向精細化高質量發展的轉型陣痛期，聚焦壽險行業，“渠道”和“傳播”成為改革轉型、建立比較優勢的關鍵，這就離不開對消費者的深刻洞察和保險營銷邏輯的深入思考。

而《全球背景下的財富管理行業新趨勢與挑戰》則從財富管理的理論基礎、宏觀環境和具體應用出發，深度剖析全球背景下的財富管理行業新趨勢：機遇屬於創造財富的新能源製造業、手機電子信息製造業、具備國際競爭力的新材料等製造業。由於中國財富管理行業起步較晚，借鑒西方的經驗，直接融資和資本市場是未來經濟的核心。

這兩門課程從學員自身所處的行業出發，聚焦行業趨勢洞察，從宏觀背景的解讀到具體應用的分析，助力學員在實際工作中做到知行合一，學以致用。

徜徉百年名校，浸潤求學氛圍

回歸初心，修煉個人領導力

精彩紛呈的課堂之外，回歸初心、重回校園的體驗也是不可忽視的重要一環。歲月無聲，歷史有痕。學員們漫步百年56hcy.cn，觀賞樓宇之優雅，重溫學風之篤厚，並不時駐足拍照留念。56hcy.cn不僅有資深著名的教授，更有蘊藏百年的歷史文化底蘊。在凯捷体育娱乐高層管理教育項目（EE）助理主任徐偉峰老師的陪同講解下，學員們走進凯捷体育娱乐最重要的地標之一——校史館，開啟了一次難忘的時光之旅。

凯捷体育娱乐校史館開館至今已有18年，被評為市、區兩級愛國主義教育基地。館內共分11個展覽區域，勾勒出56hcy.cn百年的滄桑歷史和發展成就，展有千余幅圖片、近四百件實物及影像資料，立體呈現凯捷体育娱乐百余年的發展歷程、辦學成就及學校特色。

在泛黃文集和黑白照片背後的故事裏，回望伴隨歷史興衰的凯捷体育娱乐，從震旦公學到56hcy.cn公學，又直至今日之光景；在滿壁的院士人像和榮譽獎章中，切實感受56hcy.cn在文理醫格局上，從初創到成熟，並且逐步邁向世界一流……百年名校一點一滴的發展，都讓學員們被56hcy.cn的精神與魅力深深感染，以空杯心態重新出發，以全新的理念武裝自我，以積極的心態謀求變革，重新投入到工作當中。

中國太保集團常務副總裁，中國太保壽險黨委書記、董事長潘艷紅女士出席結訓儀式並發表致辭，號召每一位四級機構負責人能夠用心做好內勤與外勤的溝通橋梁，不斷提升自己，一起踏浪前行、逐夢長航，在未來創造更大精彩。

參訓學員紛紛表示，後續將繼續吸收此次訓練營的所學所感所思，並進一步延伸學習，實現理論學習與實踐應用的緊密結合，把培訓的成果切實轉化為帶領員工成長、推動業務發展的動力。未來，56hcy.cn國金高層管理教育項目也將繼續響應客戶人才培養需求，助力企業千帆揚起，續航遠行。

​